Incapacidad del Seguro Social

Beneficios por incapacidad en Distrito de Columbia

Las reglas del Seguro Social son iguales en todos los estados. Esta página explica lo que es distinto en Distrito de Columbia: quién decide su reclamo, el dinero estatal que se suma al SSI, Medicaid, las audiencias y la ayuda gratuita.

Tiene 60 días para apelar cada decisión, más 5 días por el correo.

Cómo apelar una denegación Calculadora de plazo para apelar

¿Quién decide su reclamo en Distrito de Columbia?

Disability Determination Division (DDD)

Esta oficina del Distrito decide la parte médica de su solicitud de incapacidad del Seguro Social. El Seguro Social le envía su solicitud. La oficina puede pedir expedientes a sus médicos y pedirle que llene formularios sobre sus actividades diarias y sus trabajos anteriores. Un equipo con un examinador de incapacidad, un médico y un psicólogo toma la decisión. Después la solicitud regresa al Seguro Social, que le envía una carta.

Parte de: DC Department on Disability Services (DDS)
Teléfono: (202) 730-1700 (Department on Disability Services main line)
Horario: De lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. (horario de oficina de la agencia)
Correo: Department on Disability Services, 250 E Street, SW, Washington, DC 20024
Sitio web: https://dds.dc.gov/page/social-security-disability-determination

Si se necesita más información médica, es posible que le programen un examen con un médico o psicólogo local. El Distrito lo paga.

Busque una oficina local del Seguro Social

¿Agrega Distrito de Columbia dinero al SSI?

Optional State Supplement (adult foster care homes)

El Distrito agrega dinero a SSI solo para personas que viven en un hogar de cuidado adulto temporal certificado por el DC Department of Health, y para personas en un centro de Medicaid. Las personas que viven por su cuenta o en la casa de otra persona no reciben suplemento del Distrito.

Lo paga: el Seguro Social, junto con su pago del SSI

Quién	Parte del estado	Total al mes con el SSI	Vigente desde
Persona en un hogar de cuidado adulto temporal con 50 residentes o menos (certificado por el DC Department of Health)	$681	$1,675	1 de enero de 2026
Persona en un hogar de cuidado adulto temporal con más de 50 residentes	$791	$1,785	1 de enero de 2026
Pareja en un hogar de cuidado adulto temporal con 50 residentes o menos	$1,717	$3,208	1 de enero de 2026
Pareja en un hogar de cuidado adulto temporal con más de 50 residentes	$1,937	$3,428	1 de enero de 2026
Persona en un centro de Medicaid (Title XIX)	$79	$109	1 de enero de 2026
Persona que vive por su cuenta (sin suplemento del Distrito)	$0	$994	1 de enero de 2026

El total usa el monto federal del SSI para esa situación de vivienda. Para quienes viven por su cuenta, la parte federal del SSI en 2026 es de $994 al mes para una persona o $1,491 para una pareja. En el hogar de otra persona o en un centro médico es menor.

Cómo solicitarlo: No necesita una solicitud aparte. El Seguro Social paga el suplemento junto con su SSI. El Seguro Social necesita una prueba del DC Department of Health de que usted vive en un hogar de cuidado adulto temporal certificado.
Contacto: Social Security Administration
1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778)
https://www.ssa.gov/apply/ssi

Medicaid en Distrito de Columbia

Si usted recibe SSI en el Distrito, también recibe DC Medicaid. No necesita una solicitud de Medicaid aparte.

Programa: DC Medicaid
Agencia de Medicaid: DC Department of Health Care Finance (DHCF)
https://dhcf.dc.gov/service/medicaid
(202) 442-5988

Incapacidad estatal y licencia pagada en Distrito de Columbia

DC Paid Family Leave - Medical Leave

Lo administra: DC Department of Employment Services (DOES), Office of Paid Family Leave
A quién cubre: Trabajadores del sector privado que trabajan principalmente en el Distrito y cuyo empleador reporta sus salarios a DC, y trabajadores por cuenta propia que decidieron participar. Usted debe tener empleo cuando solicita y no estar recibiendo beneficios de desempleo. Cubre su propia condición de salud grave, como una hospitalización, una enfermedad larga que necesita tratamiento, una condición crónica o incurable, una cirugía o complicaciones del embarazo.
Beneficio: Hasta 10 semanas de Medical Leave al año (desde el 1 de octubre de 2026; antes eran 12 semanas). Usted recibe el 90% de su salario hasta 1.5 veces el salario mínimo de DC, más el 50% del salario por encima de esa cantidad. El máximo es $1,100 por semana.
Cómo presentar la solicitud: Solicite en línea en el portal de beneficios de DC Paid Family Leave (does.pflbas.dc.gov). Si no puede solicitar en línea, llame al 202-899-3700. Avise a su empleador al menos 10 días antes de una licencia planificada.
Plazo para presentar: Presente la solicitud lo antes posible. En general, usted tiene 30 días después del evento que lo califica para pedir beneficios por toda su licencia, incluidos los días pasados. Después de 30 días, solo puede recibir beneficios por licencia futura, a menos que se aplique una excepción.
Teléfono: 202-899-3700
Sitio web: https://dcpaidfamilyleave.dc.gov/medical-leave/

DC Paid Family Leave - Family, Parental and Prenatal Leave

Lo administra: DC Department of Employment Services (DOES), Office of Paid Family Leave
A quién cubre: Los mismos trabajadores. Esta licencia es para cuidar a un familiar con una condición de salud grave, crear un vínculo con un hijo recién llegado u obtener atención prenatal. No es para su propia enfermedad. Para su propia enfermedad, vea Medical Leave.
Beneficio: Desde el 1 de octubre de 2026: hasta 6 semanas de Family Leave, 12 semanas de Parental Leave y 2 semanas de Prenatal Leave. Máximo de $1,100 por semana.
Cómo presentar la solicitud: Solicite en línea en el portal de beneficios de DC Paid Family Leave.
Teléfono: 202-899-3700
Sitio web: https://dcpaidfamilyleave.dc.gov/workers/

Oficinas de audiencias y tribunal federal en Distrito de Columbia

1 oficina de audiencias atiende a Distrito de Columbia. Buscador de oficinas de audiencias (Seguro Social)

Washington, DC Hearing Office

Oficina de audiencias

Dirección: 3rd Floor, 1227 25th Street N.W., Washington, DC 20037
Teléfono: (866) 414-6259
Fax: (833) 949-2152

Tribunal federal de distrito

Si apela ante un tribunal federal, presenta su demanda en el tribunal de distrito que cubre su condado.

U.S. District Court for the District of Columbia

Ayuda del tribunal para quienes no tienen abogado

Condados que cubre (1)

Distrito de Columbia (todo)

Ayuda gratuita en Distrito de Columbia

Agencia de protección y defensa (P&A)

University Legal Services (Disability Rights DC)

Teléfono: 202-547-0198
Sitio web: https://www.uls-dc.org/

Asistencia legal gratuita

Neighborhood Legal Services Program (NLSP) · (202) 832-6577
https://www.nlsp.org/

Rehabilitación Vocacional (VR)

DC Department on Disability Services - Vocational Rehabilitation Services (Rehabilitation Services Administration)

Teléfono: (202) 730-1700 (TTY (202) 730-1516)
Sitio web: https://dds.dc.gov/service/vocational-rehabilitation-services

Más ayuda gratuita en todo el país →

Conviene saber en Distrito de Columbia

Desde el 1 de octubre de 2026, DC Paid Family Leave da hasta 10 semanas de Medical Leave (antes 12) y 6 semanas de Family Leave. El beneficio semanal máximo es $1,100. (DC Office of Paid Family Leave)
A partir del 1 de enero de 2027, los beneficios de Medical Leave de DC Paid Family Leave se tratan como pago por enfermedad según las reglas del IRS, así que se aplican los impuestos del Seguro Social y de Medicare. (DC Office of Paid Family Leave)
El suplemento de SSI del Distrito es solo para personas en hogares de cuidado adulto temporal certificados: hasta $1,675 o $1,785 al mes entre SSI y dinero del Distrito combinados en 2026. (POMS SI 01415.058D)

Cambios recientes

Desde el 1 de octubre de 2026, DC PFL Medical Leave es de hasta 10 semanas y Family Leave es de hasta 6 semanas. El beneficio semanal máximo es de $1,100 para todos los tipos de solicitud. La Fiscal Year 2027 Budget Support Act of 2026 (Bill 26-661) hizo estos cambios. A partir del 1 de enero de 2027, los beneficios de PFL Medical Leave son pago por enfermedad de terceros sujeto a FICA según el IRS Revenue Ruling 2025-4. Los nuevos niveles de pago de SSP empezaron el 1 de enero de 2026.

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Fuentes

Última revisión: noviembre de 2026