Beneficios por incapacidad en Delaware

Disability Determination Services (DDS)

Esta oficina estatal maneja las solicitudes de incapacidad del Seguro Social de los residentes de Delaware. Decide si usted cumple la definición de incapacidad del Seguro Social y las reglas médicas de SSDI o SSI. El Seguro Social revisa las otras reglas.

Parte de

Delaware Department of Labor, Division of Vocational Rehabilitation

Teléfono

(866) 778-5364

Fax para expedientes

(866) 373-8089

Correo

Disability Determination Services, Creekwood Office Complex, 920 W. Basin Road, Suite 300, New Castle, DE 19720

Sitio web

https://labor.delaware.gov/divisions/dvr/disability-determination/

Medicaid para personas con discapacidad que trabajan: Medicaid for Workers with Disabilities (MWD)

MWD da Medicaid completo a algunas personas con discapacidad que trabajan, aunque ganen demasiado para otros tipos de Medicaid. Usted debe vivir en Delaware, tener de 16 a 64 años, cumplir la regla de incapacidad del Seguro Social, tener un trabajo (de tiempo completo o parcial) y pagar el impuesto de nómina FICA. En 2026, sus ingresos que no son del trabajo (como el Seguro Social) deben ser $1,416 al mes o menos. Sus ingresos contables totales deben estar en el 275% del nivel federal de pobreza o por debajo ($3,658 al mes para una persona, $4,960 para una pareja, en 2026). No hay límite de recursos. No hay prima desde el 1 de julio de 2024. Llame al 302-424-7190 (TTY 711) para pedir una solicitud.

https://dhss.delaware.gov/dmma/home/medicaid/medicaid-for-workers-with-disabilities-program/

Programas de Ahorros de Medicare

Los programas Qualified Medicare Beneficiary de Delaware ayudan a pagar los costos de Medicare: https://dhss.delaware.gov/dmma/home/qmb/

Delaware Paid Leave

Lo administra

Delaware Department of Labor (Delaware Paid Leave)

A quién cubre

Trabajadores que trabajan principalmente en Delaware (60% de su tiempo o más), han trabajado para su empleador al menos 12 meses y tienen al menos 1,250 horas en los últimos 12 meses. Cubre su propia condición de salud grave o lesión, el cuidado de un familiar con una condición de salud grave, un hijo recién llegado y el despliegue militar de un familiar. Los empleadores con 25 o más empleados en Delaware deben dar todos los tipos de licencia. Los empleadores con 10 a 24 empleados solo deben dar licencia por cuidado de hijos. Los empleadores con 9 empleados o menos están exentos.

Beneficio

Hasta el 80% de su salario, hasta $900 por semana. Para su propia condición de salud grave: hasta 6 semanas cada 24 meses. No más de 12 semanas de todos los tipos de licencia pagada en un año.

Cómo presentar la solicitud

Verifique su identidad, regístrese en el Delaware LaborFirst Claimant Portal (my.delaware.gov) y presente una solicitud de licencia pagada. El portal pide su trabajo, las fechas y el tipo de licencia, e información de atención médica. Preguntas: [email protected].

Comienza

1 de enero de 2026

Teléfono

302-761-8375

Sitio web

https://labor.delaware.gov/delaware-paid-leave/employees/