Perdió su trabajo: desempleo en Vermont: qué hacer

Solicite en la agencia de desempleo del estado donde trabajó, lo antes posible. La mayoría de los estados permiten solicitar en línea; por lo general también se puede por teléfono.

Por qué: Los reclamos por lo general empiezan en la semana en que usted solicita, no en la semana en que perdió el trabajo, y la mayoría de los estados solo en casos limitados retroceden la fecha de un reclamo, si es que lo hacen. La página de su estado muestra la regla exacta.

Tenga a mano: su número de Seguro Social, una identificación con foto, los nombres, direcciones y fechas de sus empleadores de aproximadamente los últimos 18 meses, su último día de trabajo y por qué terminó el empleo, y los datos de su cuenta bancaria si quiere depósito directo.

Por qué: Dar información completa y correcta evita que su reclamo se atrase.

Dígale a la agencia con honestidad, con sus propias palabras, por qué lo dejaron ir. Que lo hayan despedido no impide por sí solo recibir beneficios; la pregunta usual es si fue por mala conducta (misconduct) relacionada con el trabajo, según la define la ley de su estado.

Por qué: Mala conducta por lo general significa un acto intencional o controlable, o no hacer algo, que muestra desprecio deliberado por los intereses del empleador. La agencia por lo general también le pregunta a su empleador.

Anote por qué renunció y reúna pruebas (por ejemplo, mensajes sobre sueldos sin pagar, condiciones peligrosas o un gran cambio en su trabajo), y qué hizo para arreglar el problema antes de renunciar.

Por qué: La mayoría de las personas que renuncian no reciben beneficios a menos que el motivo cuente como "causa justificada" (good cause) según la ley estatal. La página de su estado enumera los motivos que pueden contar.

Si trabajó en más de un estado, presente la solicitud en el estado donde trabajó; si no está seguro, la agencia del estado donde vive ahora le puede decir cómo presentarla en otros estados. Tal vez pueda presentar un solo reclamo con sueldos combinados que suma sus sueldos de todos ellos.

Por qué: El estado que paga usa su propia ley. No puede hacer esto mientras todavía le queden beneficios en un reclamo existente.

Antiguos trabajadores civiles federales (UCFE): presente la solicitud en el estado de su último lugar oficial de trabajo (o en el estado de un empleo posterior que no fuera federal, si lo tuvo). Tenga listos su SF-8 y su SF-50.

Por qué: El estado decide según sus propias reglas.

Antiguos miembros del servicio militar activo (UCX): presente la solicitud en su estado y tenga listo su DD-214.

Por qué: Los exmilitares que salieron en condiciones honorables pueden recibir beneficios según las reglas del estado.

Presente su reclamo semanal o quincenal (certificación) a tiempo, siempre, aunque esté esperando una decisión.

Por qué: Por lo general solo le pagan las semanas que reclama. Además debe contestar las preguntas de elegibilidad cada vez.

Informe todas las horas y el pago bruto (antes de impuestos) de cualquier trabajo en cada semana que reclame.

Por qué: Muchos estados igual pagan un beneficio parcial cuando usted trabaja medio tiempo, pero los ingresos que no informe pueden causar sobrepagos y multas.

Siga las reglas de su estado sobre la búsqueda de trabajo y guarde un registro de cada contacto de trabajo. Inscríbase en el servicio de empleo de su estado si su estado lo exige.

Por qué: La ley federal exige que usted pueda trabajar, esté disponible para trabajar y busque trabajo activamente en cada semana que le pagan.

Abra y conteste cada carta o mensaje de la agencia antes de su plazo, incluida cualquier entrevista por teléfono sobre por qué terminó el empleo.

Por qué: Si falta a una entrevista programada, le pueden negar los beneficios, y una respuesta tardía puede costarle el plazo para apelar.

Decida si quiere que le retengan el 10% de impuesto federal sobre el ingreso de sus beneficios.

Por qué: Los beneficios de desempleo son ingreso sujeto a impuestos. Recibirá el Formulario 1099-G que muestra lo que se le pagó.

Si le niegan, apele antes del plazo que dice el aviso y siga presentando sus reclamos semanales mientras espera.

Por qué: Cada estado debe darle una audiencia justa. Los plazos son cortos: en nuestros datos estatales de 2026 van de 8 a 45 días.

Si la agencia dice que le pagó de más (sobrepago), lea el aviso de inmediato; tiene su propio plazo para apelar y, en muchos estados, una forma de pedir una exención (waiver).

Por qué: Los sobrepagos pueden descontarse de beneficios futuros y, en algunos casos, de su reembolso de impuestos federales.

Si recibe correo sobre un reclamo que usted no presentó, repórtelo a la agencia de desempleo de ese estado.

Por qué: Es posible que alguien haya usado su identidad; el estado le dirá qué necesita.

Use un American Job Center (Centro de Empleo de EE. UU.) gratuito para ayuda con la búsqueda de trabajo y capacitación.

Por qué: La capacitación aprobada por el estado no puede ser un motivo para negarle los beneficios de esa semana.